0

Evrim Bayam Pakiş, üniversite eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra ABD’de Johns Hopkins Üniversitesi’nde- Bilgi ve Telekomünikasyon Yönetimi üzerine yüksek lisansını onur topluluğuna katılma derece ile tamamlamıştır.

Johns Hopkins Üniversitesi’ndeki yüksek lisansı sırasında yazdığı Veri Madenciliği ile ilgili makalesi Expert Systems with Applications dergisinde 2005 yılında yayınlamıştır.

Eğitimi sırasında Amerika’da Telekom şirketlerinde çalışmaya başlayan Pakiş satış-pazarlama ve iş geliştirme alanlarında görev yapmış olup Türkiye’ye döndüğünde Turkcell grubun sabit hat operatörü Tellcom’da iş ve ürün geliştirme yöneticisi olarak çalışmaya başlamıştır.

2007 yılı sonunda Yıldız Holding’in bilişim ve telekomünikasyon sektörüne girişi ile kurumsal finansman ve iş geliştirme müdürü olarak çalışmaya başlayan Pakiş gıda dışı yatırımlar altında gayrimenkul ve ambalajında içinde bulunduğu grupta iş geliştirme direktörü olarak şirket alım-satım, birleşme ve şirket performanslarının iyileştirilmesi üzerine çalışmıştır.

2011 yılında ise grubun İnovasyon Grup Başkanlığı yapılanmasına liderlik etmiş ve 2011 yılı sonunda Yıldız Holding’in Northstar Innovation şirketini kurmuştur. 2013 ve 2016 Ağustos ayları arasında şirketin Genel Müdür’ü olarak çalışmıştır. İnovasyon ortak dilinin oluşturulması, yetkinliklerin geliştirilmesi, inovasyon günü, açık inovasyon platformunun hayata geçirilmesi gibi kültürel ağırlıklı faaliyetlerin yanı sıra yarından sonraki günler için inovasyon pipeline oluşturulması, inkübe edilmesi ve ticarileştirilmesi üzerine çalışmıştır.

Yıldız Holding’deki çalışmaları esnasında Insead Stratejik ARGE Yönetimi ve London Business School Üst Düzey Yöneticilik eğitimlerine katılmıştır. Ayrıca,Yıldız Holding’i TÜBİSAD Bilgi Merkezi Komisyonu’nda, TÜSİAD’da Endüstri 4.0 Çalışma Grubu’nda, TÜSİAD Girişimcilik ve Kurumsal Girişimcilik Yuvarlak Masası’nda temsil etmiştir.

Çalışma hayatı boyunca Amerika, Avrupa, İngiltere, Azerbaycan, Ortadoğu gibi farklı bölge ve ülkelerle çalışan Pakiş, hem kültürel çeşitliliği olan hem de fonksiyonel çeşitliliği olan ekipler kurmuş ve liderlik etmiştir.

Ayrıca, telekomünikasyondan IT’ye, gayrimenkulden hızlı tüketim ürünlerine kadar farklı sektörlerde çalışmış olması sektörler arası iyi uygulama paylaşımı ve hibridlemeye de olanak sağlamaktadır.

Ağustos 2016’dan beri OPEX Danışmanlık ve Eğitim şirketinde kurucu ve yönetici ortağı olarak inovasyon ve operasyonel mükemmellik alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir.

PREASTA ve FORBES iş birliği ile yürütülen Yönetim Kurulu’nda Kadın programının 2. Dönem mentisidir. Ayrıca, Genç Başarı Derneği’nde lise öğrencilerine finansal okur yazarlık ve girişimciliğe altyapı oluşturan Entrepreneurial Skill Pass çalışma grubunun üyesi olarak katkı sağlamaktadır.

Evrim Bayam Pakiş, Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği’nden sonra ABD’de Johns Hopkins Üniversitesi’nde- Bilişim ve Telekomünikasyon Yönetimi üzerine yüksek lisans yapmıştır. Şu an OPEX Danışmanlık ve Eğitim şirketinde yönetici ortak olarak çalışmaktadır.

0

1973 yılında Urfa- Siverek’te doğan Emine Başdağ, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji bölümünden 1995 yılında mezun oldu.

1995- 2002 yıllarında Pamukbank’ta İnsan Kaynakları Biriminde Eğitim Yöneticiliği yaptı.

2002- 2008 yıllarında Davranış Bilimleri Enstütüsünde Kıdemli Danışman olarak çalışan Başdağ, farklı sektörlerde bulunan birçok şirkete İnsan Kaynakları konusunda danışmanlık yaptı.

2004-2006 yıllarında Hunca Kozmetik firmasında İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışan Başdağ Aile şirketinin kurumsallaşma yolculuğunda birçok projeye liderlik etti.

2008 yılında itibaren Yıldız Holding şirketinde çalışmaya başlayan Başdağ 9 yıl boyunca büyük grupların İK grup direktörlüğü yürüttü, eş zamanlı olarak 1 yıl boyunca İK Stratejilerini ve Organizasyonel Gelişim Direktörlüğü rolünü üstlendi.

Farklı sektörlerde (Ambalaj, Bilişim, Gıda, Uluslararası Bisküvi ve Çikolata gayrimenkul, Maden, Makine, FMGC, Kişisel Bakım, Finans) yer alan 50 + şirketin İK stratejilerine ve kurumsal dönüşümüne liderlik yaptı. Yıldız Holdingde çalıştığı sürede 100 + CEO, başkan, başkan yardımcısı ve genel müdür ile çalıştı. Farklı liderlik yaklaşımları deneyimledi.

9 yıllık süreç içinde 200 + insan kaynakları çalışanına liderlik yaptı, İK sektörüne birçok İK Yöneticisi kazandırdı.

Yıldız Holding tecrübesinin ardından deneyimlerini Türkiye’deki Aile şirketlerine aktararak büyümelerine yardımcı olmak için 2016 yılında Expertum Yönetim Danışmanlık şirketini kurdu. Başdağ Expertum şirketinin CEO’su ve Yönetici ortağıdır.

Başdağ, Arya Kadın Yatırımcılar Platformu, Profesyonel Kadın Network Ağı ve Peryön üyesidir. Başdağ özellikle Yetenek Yönetimi, aile şirketlerinin kurumsallaşma süreci, yüksek performans kültürü yaratma, kurum kültürünü oluşturma, üst düzey koçluk ve mentorluk konusunda uzmandır.

Evli ve 2 çocuk annesidir.

1994 yılında ODTÜ Psikoloji bölümünden mezun olan Başdağ 21 yıldır İnsan Kaynakları alanında kurumsal firmalarda çalışmıştır. Yıldız Holding’de İnsan Kaynakları strateji, kurumsallaşma ve süreçlerinin liderliğini yürütmüştür. Expertum Yönetim Danışmanlığı şirketinin Yönetici Ortağıdır

0

Sankt Georg – Avustura Lisesi’ni takiben aldığı işletme eğitimi sürdürürken iş hayatına atılan Yasemin Oğralı Yenisey, kariyerine 1999 yılında enerji içeceği markası Red Bull Türkiye pazarlama departmanında başladı. 2002 senesinde, buradaki görevini tamamlayarak, reklam müzikleri prodüksiyonu şirketi Jingle House bünyesinde iletişim yöneticisi olarak çalışmaya başladı.

2004 senesinde iletişim müdür yardımcısı olarak, yeniden Red Bull Türkiye’ye çağrıldı. 2 sene süren bu dönem sonunda, Borusan Holding tarafından yönetilen, İstanbul’un en önemli açıkhava mekanlarından biri olan Parkorman’a organizasyon müdürü olarak transfer oldu. 2007 senesinde başında bulunduğu organizasyon departmanı birçok ödül aldı.

2008 nisan ayına kadar yüzlerce organizasyon, kurumsal etkinlik ve festivale ev sahipliği yaptı. Kurum itibarı ve marka elçiliği üzerine çalıştı. Digiturk, Pepsi, Yapı Kredi, Efes Pilsen ve Philip Morris gibi markalarla proje bazlı ve uzun dönemli anlaşmalar yapılmasını sağladı.

2008 mayıs ayında VIP Turizm bünyesinde Mercedes Benz, Borusan Holding’in pazarlama etkinliklerini düzenledi. 2008 Ağustos ayında i.e.da’yı kurdu ve Ataköy’de bulunan Airport Alışveriş Merkezi’ne danışmanlık vermeye başladı. Airport AVM için dönemsel etkinlikler yaparak, yaklaşık 20.000 kişinin katıldığı açılış festivalini düzenledi.

2009 senesinde Kuveyt’li yatırımcı Americana group iştiraklerinden International Food Company adına, İngiltere’nin en büyük kahve zinciri Costa Coffee’nin tüm açılış ve pazarlama faaliyetlerini yönetti.

2010 senesinde ajansın servis alanını tamamen dijitale çevirerek, ingiliz 35 yaş altı pazarlama ajansı the Lounge Group adına, Carlsberg için 8 ay süren ve iki turdan oluşan hayallerimin turu adında onbinlerce kullanıcının katıldığı bir Facebook uygulaması geliştirerek, birçok influencer aracılığıyla duyrulan projeyi yönetti ve kazananların yurtdışı programlarını düzenledi.

Kurulduğu 2010 tarihinden itibaren ajansı ile dijital yönetimini yaptığı L’era Fresca markası, 2012’de Time Out İstanbul Dergisi tarafından düzenlenen 11. yeme-içme ödülleri’nde ‘en iyi dondurma’ ödülünü aldı.

Tadelle ve Sarelle için i.e.da tarafından geliştirilen iki e-proje, tüm dünyadan en yaratıcı işlerin seçildiği Facebook Studio‘da yayınlandı.

Tadelle TV Vine kampanyası için üretilen dijital strateji, ‘Yaratıcı Sosyal Medya İletişimi’ dalında Kristal Elma Ödülüne layık görüldü.

Referans markaları arasında Bayer, Disney, Superga, Yargıcı, Tadelle, Sarelle, Ayşe Kulin, Carluccio’s, Sennheiser ve Markafoni gibi ulusal ve uluslararası markalar bulunmaktadır.

Türkiye’de çeşitli üniversitelerde ögrencilerin kişisel ve kariyer gelişimleri üzerine Türkçe, Ingilizce ve Almanca dilllerinde ilham verici konuşmalar yapmakta ve uzmanlık alanı dahilindeki konularla ilgili konferanslara katılmaktadır.

2017 senesinde kurucusu olduğu ajansı global bir seviyeye taşımak amacıyla Paris'te dijital pazarlama danışmanlık şirketi kurdu.

i.e.da dijital ajansının kurucusu ve kreatif direktörü olan Yasemin Yenisey, sektörde FMCG, retail ve ilaç sektörü başta olmak üzere çeşitli sektörlerden markalara dijital pazarlama alanında hizmet vermektedir.

0

1988 yılında Eskişehir’de doğan Nükhet Savaş, lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı bölümünde tamamlayarak 2011’de mezun oldu.

İlk iş deneyimini yaklaşık iki yıl süreyle bir sosyal oyun şirketi olan Peak Games’te topluluk yönetimi & ürün yönetimi alanlarında edindi. Akabinde mağaza etkileşimli bir mobil sadakat uygulamasına yönelik girişimde içerik yönetiminden sorumlu olarak çalıştıktan sonra eğlence sektörüne hizmet veren bir dijital ajansta proje yöneticiliği & marka süpervizörlüğü yaparak dijital pazarlama alanında deneyim kazanmaya devam etti.

2013’ten beri dijital odaklı pazarlama, medya planlama ve içerik stratejileri, mobil & web odaklı ürün geliştirme ve proje yönetimi çalışmalarıyla birlikte, ekip yönetimi konusunda deneyim kazanmıştır.

2015’ten beri FOX Networks Group’ta dijital medya departmanında çalışma hayatına devam eden Nükhet Savaş, 2016’dan beri ulusal kanalın dijital medya müdürü olarak ilgili birimin yönetimi pozisyonunu üstlenmiş bulunuyor.

2011’de Boğaziçi Üniversitesi’nden mezun oldu. Sosyal oyun ve mobil sadakat odaklı start-up’larda topluluk/içerik yönetiminden ürün yönetimine farklı alanlarda ilk deneyimini edindi. Sonrasında dijital ajans deneyimi edinerek dijital pazarlama ve marka yönetimi alanında faaliyet gösterdi. 2015’ten beri FOX Networks Group’ta dijital medya müdürü olarak çalışmaya devam ediyor.

0

2002 Koç Üniversitesi “Uluslararası İlişkiler” bölümü mezunu olan Barış Akyürek, İstanbul Kültür Üniversitesi “Finans Yönetimi” yüksek lisans derecesine sahiptir.

Profesyonel iş hayatına 2002 yılında Citibank’da Bireysel Bankacılık bölümünde başlamış, “Citibusiness Bölüm Müdürü” ve “Kredi Ürünleri Satış Müdürü” olarak farklı görevlerde bulunmuştur.

Barış Akyürek, 2008 yılında Boyner’de çalışmaya başlamıştır. 2008-2011 arası “Strateji ve İş Geliştirme Müdürü” 2011-2013 arası “Morhipo.com’da IT, İş Geliştirme ve Bütçelemeden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı” olarak görev almıştır. 2013-2015 yılları arasında Hızlıal.com’da “IT, İş Geliştirme ve Bütçelemeden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı” olarak çalışmıştır.

2015 yılında Boyner bünyesine geri dönen Barış Akyürek, Beymen “E-Ticaret Direktörü” olarak çalışmıştır. 2016 yılında “Wepublic Business Director” olarak görevlendirilmiştir. 2017 yılında ise mevcut görevine ek olarak “Boyner E-Ticaret Direktörü” görevini üstlenmiştir.

Barış Akyürek 1Kasım 2017 tibariyle Mavi’de Chief Ecommerce Officer olarak çalışmaktadır.

2002 Koç Üniversitesi “Uluslararası İlişkiler” bölümü mezunu olan Barış Akyürek, İstanbul Kültür Üniversitesi “Finans Yönetimi” yüksek lisans derecesine sahiptir. 1Kasım 2017 tibariyle Mavi’de Chief Ecommerce Officer olarak çalışmaktadır.

0

1997 yılında Marmara Üniversitesi Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği bölümününden mezun olan Koral, 1998 yılında yazılım uzmanı rolü ile sigorta sektöründe kariyerine başlamıştır.

2003 yılında Generali Sigorta’da sektörel ve teknik bilgisini pekiştirmiş, 2007 yılında geçtiği Liberty Sigorta’da Proje Yönetim Müdürü ve Sistem Geliştirme Müdürü görevlerini yerine getirmiştir.

2015 yılından bu yana Liberty Sigorta’da IT Direktörü/CIO olarak görevine devam etmektedir.

1997 yılında Marmara Üniversitesi Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği bölümününden mezun olan Koral,2015 yılından bu yana Liberty Sigorta’da IT Direktörü/CIO olarak görevine devam etmektedir.

0

1981’de Ankara’da doğan Fatih Mert Esmer, Başkent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü ve Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümü’nden mezun oldu.

2005 yılında Koç Holding Şirketlerinden Migros Endüstri İlişleri Departmanı’nda iş hayatına başladı ve 2006 yılında Satış Departmanı’na geçerek birçok büyük Migros Mağazasında Mağaza Müdür Yardımcılığı görevinde bulundu.

2007 yılında Fiba Grup bünyesinde bulunan Marks & Spencer Amiral Mağazasında Bölüm Yöneticisi olarak çalışmaya başladı ardından yine aynı grup şirketi olan GAP Inc.’te Operasyon Müdürü olarak çalışıp o zamanda Avrupa’nın en büyük GAP mağazasının tüm açılış süreçlerini yönetti.

2009 yılında kariyerine gıda ve tekstil perakendeciliğinden farklı bir sektör olan yapı ürünleri sektörüne geçiş yaptı ve Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu’nda Eylül 2017 tarihine kadar görev aldı. Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu’nda son olarak Dijital Pazarlama Yöneticiliği yapan Fatih Mert Esmer, Bu 8 yıllık süre içinde birçok farklı birimde ve pozisyonda çalışırken geliştirdiği dijital dönüşüm, müşteri deneyimi ve iş/süreç geliştirme projeleriyle Holding ve ülke çapındaki yarışmalarda ödüller almıştır.

1981’de Ankara’da doğan Fatih Mert Esmer, Başkent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü ve Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümü’nden mezun oldu.Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu’nda son olarak Dijital Pazarlama Yöneticiliği yapmaktadır.

0

1975 yılında Sivas’ta doğan Kağan Turan, Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden 2000 yılında mezun oldu. Kariyerine 2002 yılında Vaillant’ta başlayan Turan, 2005 yılında Immergas’da satış müdürü olarak göreve başladı. Immergas’da 2007 – 2011 yılları arasında genel müdürlük görevlerinde bulundu.

Kağan Turan, 2014 yılında Beyçelik Holding’e bağlı Warmhaus’a Genel Müdür olarak atandı. Halen bu görevini sürdürmektedir. Dijital Dönüşüme oldukça önem veren ve bu yöndeki çalışmalara sıklıkla katılan Turan Warmhaus’da dünyanın en küçük kombisinin üretilmesine öncülük etmiştir. Kağan Turan evli ve 1 çocuk babasıdır.

1975 yılında Sivas’ta doğan Kağan Turan, Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden 2000 yılında mezun oldu. 2014 yılında Beyçelik Holding’e bağlı Warmhaus’a Genel Müdür olarak atandı. Halen bu görevini sürdürmektedir.

0

Kadıköy Anadolu Lisesi mezunu, 1993- 1997 yıllarında İstanbul Teknik Üniversitesi’nde İşletme Mühendisi olarak eğitim aldı. Yüksek lisansını finans alanında Louisiana State Üniversitesi’nde tamamladı.

1999 yılında iş hayatına başlayan Mehmet Şengün, bankacılık ve sigorta sektöründe Türkiye’de ve yurtdışında pazarlama, dijital ve iş geliştirme alanlarında üst düzey pozisyonlarda görev aldı.

Halen HDI Sigorta’da pazarlamadan sorumlu grup müdürü olarak dijital, iş geliştirme ve kurumsal iletişimden sorumlu grup müdürü olarak görev yapmaktadır.

1997 yılında İTÜ İşletme Mühendisi olarak mezun oldu. Yüksek lisansını finans alanında Louisiana State Üniversitesi’nde tamamladı. Türkiye’de ve yurtdışında pazarlama, dijital ve iş geliştirme alanlarında üst düzey pozisyonlarda görev aldı. Halen HDI Sigorta’da pazarlamadan sorumlu yönetici olarak görevini sürdürmektedir.